BHP Billiton планирует серьезно усилиться с помощью «слабого пола»

      
      Компания BHP Billiton Ltd заявила, что к 2025 г. половину ее трудового контингента составят женщины. «Для отрасли, столь долго ассоциировавшейся с покрытыми пылью землекопами, культивация более диверсифицированной рабочей силы является ключевым для нашего будущего успеха», - сказал на ежегодном общем собрании акционеров главный исполнительный директор BHP Эндрю Макензи.         
       В настоящее время доля женщин в трудовых ресурсах компании составляет 17%. По мнению г-на Макензи, без новых инициатив в данном вопросе BHP потребуется 30 лет, чтобы доля женщин среди ее работников возросла хотя бы до 30%.        
       Трудовой контингент компании составляет 65 тыс. штатных работников и контрактников.        
       «Хотя это все находится в области желаемого, это амбициозная и сложная задача, решение которой станет крупным шагом вперед для нашей организации», - подчеркнул г-н Макензи.        
       Согласно Ernst & Young, на уровне советов директоров женщины в горнодобывающей отрасли редкость, составляя лишь 9% среди членов правления в 30 ведущих горнопромышленных компаниях. В настоящее время среди 12 членов правления BHP 3 женщины.        
       Также редки женщины среди исполнительных директоров. Так, возглавившая Anglo-American Синтия Кэрролл, была вынуждена покинуть свой пост в 2012 г. из-за давления инвесторов, требующих сократить издержки и снизить зависимость компании от ее южноафриканского бизнеса, в который входят предприятия по добыче железной руды, угля и платины.
      

Комментировать Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении