Металлопрокат на Металл Торг.Ру
  РЕГИСТРАЦИЯ
  НОВОСТИ
Рынка металлов
Новости компаний
Торговой системы
  АНАЛИТИКА
Черные металлы
Цветные металлы
Драгоценные металлы
Металлолом
Сырье
Статистика
Индекс цен России
Мировые цены
Цены на биржах
Вопрос месяца
Публикации
  МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ
Металлоторговля
Каталог
Прайс-листы
Товары и услуги
Доска объявлений  <<
Classified
Подшипники
ГОСТы и стандарты
Список должников
  ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Регистрация               <<
Подписка
Вопросы FAQ
Форумы
Биржа труда
Металлургический чат
Разделы
Информеры
Выставки
Реклама
Контакты
  РЕГИСТРАЦИЯ
  ПОИСК ПО САЙТУ


ЕВРАЗ НТМК И ЕВРАЗ КГОК отметили за экологию и программы развития персонала
Новости Аналитика и цены Металлоторговля Доска объявлений Подписка Реклама
 
ЕВРАЗ НТМК И ЕВРАЗ КГОК отметили за экологию и программы развития персонала


 ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК стали победителями  XVII отраслевого  конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинациях «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение» и «Развитие персонала».
ЕВРАЗ НТМК в 2019 году направил на природоохранную деятельность 1,3 млрд рублей. Благодаря техническому перевооружению сегодня на комбинате действует самый эффективный и экологически чистый комплекс по производству чугуна. Остаточная запыленность воздуха на домнах снижена в 2,5 раза. В миксерном отделении конвертерного цеха завершается строительство аспирационной установки, что позволит снизить выбросы на 32 тонны в год.
На металлургическом комбинате реализуют водоохранные мероприятия: увеличивают объем использования воды в замкнутом производственном цикле, проводят зарыбление водоемов. В 2019 году экологи выпустили в Леневское водохранилище и Нижнетагильский пруд 5 тыс. белого амура и 27 тыс. толстолобиков. Ежегодно используют биотехнологии для очистки прудков-осветлителей: высаживаются водные растения эйхорния и пистия, которые являются природными биологическими фильтрами; выпускают микроводоросль хлорелла, которая насыщает воду кислородом, удаляет органические и неорганические вещества и обогащает воду питательными веществами.
На ЕВРАЗ КГОК выстроена многоуровневая система работы с персоналом, направленная на повышение инженерных и личностных компетенций сотрудников. В 2019 году программы  переподготовки и повышения квалификации прошли 5,5 тысячи работников. Предприятие компенсирует затраты на получение высшего образования по востребованным профессиям. Сотрудники ЕВРАЗ КГОК активно участвуют в обучающих программах компании: Новые лидеры ЕВРАЗа, ТОП-300, ТОП-1000, научно-технических конференциях и конкурсах профессионального мастерства различного уровня. Подобные программы  дают руководителям и специалистам знания, нужные на производстве.
Комбинат предоставляет возможность прохождения практики молодым специалистам, в прошлом году ее прошли 242 студента Уральского горного университета и Качканарского горно-промышленного колледжа (КГПК). В 2019 году ЕВРАЗ подписал соглашение о направлении 100 млн рублей на создание на базе КГПК Центра профессиональных компетенций, в котором будут оборудованы мастерские и лаборатории для обучения по методике WorldSkills.          .
В конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности участвовали 52 предприятия из 21 региона России. Конкурс проводят Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургический профсоюз России.



Источник: ЕВРАЗ
 

Просмотры сегодня/всего: 1 / 422

Все новости компаний



Выставки и конференции по рынку металлов и металлопродукции