На Волгоградском метзаводе завершено внедрение системы управления "БОСС-Кадровик"

На Волгоградском металлургическом заводе завершено внедрение системы управления персоналом и расчета заработной платы "БОСС-Кадровик" (разработчик компания АйТи). Об этом сообщает пресс-служба завода.
Первый этап внедрения системы управления персоналом и расчета заработной платы "БОСС-Кадровик" начался в апреле 2001 года и предполагал ввод в эксплуатацию модулей "Штатное расписание" и "Учет кадров".
В ходе выполнения второго этапа, начавшегося в августе 2001 года, предполагалось осуществить параллельный расчет заработной платы на ЭВМ ES/9000 и в системе "БОСС-Кадровик". Этап был завершен в январе 2002 года вводом в промышленную эксплуатацию модуля "Расчет заработной платы".
Внедрение системы управления кадрами "БОСС-Кадровик" на ЗАО "Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь" позволило автоматизировать кадровый учет на предприятии, значительно повысило качество расчета заработной платы, налоговой отчетности, позволило ввести автоматизированный учет в Пенсионном фонде Российской федерации.
Внедрение системы "БОСС-Кадровик" производилось исключительно силами специалистов предприятия. Сотрудники Волгоградского Представительства компании АйТи на всех этапах внедрения оказывали качественные консультационные услуги, несколько сотрудников предприятия прошли обучение на соответствующих курсах в "Академии АйТи" (Волгоград).

Источник: MetalTorg.Ru

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении