|
На ОАО "КРАЗ" состоялся видеобрифинг Красноярск – Ачинск – Москва, где заместитель генерального директора по персоналу компании "РУСАЛ" Виктория Петрова ответила на вопросы журналистов, касающиеся реструктуризации социальной сферы, а также вывода непрофильных активов из состава головной компании. В частности, о числе прочих проблем, обсуждался и вопрос сокращений на предприятиях, принадлежащих "Русскому алюминию".
По словам Петровой, программа реструктуризации производства и сокращения численности персонала всех предприятий "РУСАЛа" была запущена еще в 2001г. В то время рабочая группа, занимавшаяся подсчетом необходимого количества персонала для выполнения производственных задач компании, пришла к выводу, что вне производственной сферы количество работников в 9 раз больше, чем это необходимо, в основном же производстве их количество превышает требуемое в 4 раза. Именно это, по словам Петровой, и стало причиной запуска программы реструктуризации и сокращений.
Одним из основных ее элементов, по словам Петровой, является вывод вспомогательных цехов эксплуатации и ремонта, являющихся в производстве "вторичными", в Сервисный центр. Имеющий четыре филиала и основную базу в Красноярске, он также является предприятиям "РУСАЛа" и, по словам Петровой, головная компания его ни продавать, ни сдавать в аренду не собирается. "Будучи выведенными в Сервисный Центр, "вторичные" службы становятся основными, так как занимаются обслуживанием алюминиевого производства. Это тоже бизнес, просто он другой", - отметила Петрова.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении 
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|
Телеграм-канал