Свыше тысячи работников, достигших пенсионного возраста, уволены с начала года в Кольской горно-металлургической компании

      Свыше тысячи работников, достигших пенсионного возраста, уволены с начала года в Кольской горно-металлургической компании (КГМК), однако недовольных среди них нет. Как сообщает ГТРК "Мурман", каждый ветеран, покинувший родное предприятие, получил единовременную материальную помощь в размере от 120 до 200 тысяч рублей в зависимости от стажа работы и условий труда. Такая добавка к государственному пенсионному пособию позволяет ветеранам быстрее и легче адаптироваться в новых жизненных условиях.
      Объясняя причину столь массового сокращения кадров, генеральный директор КГМК Евгений Романов сказал: "Анализ кадрового состава, проведенный в конце прошлого года, показал, что возраст каждого пятого работника превышает пятьдесят лет. Для металлургического предприятия это критично. Мы предложили этим людям выйти на пенсию, но не с пустыми руками, а с единовременной компенсацией. И это пришлось по душе ветеранам".
      Кстати, опыт показал, что без некоторых рабочих мест можно без ущерба для производства обойтись, отметил генеральный директор. На часть высвободившихся мест приняли молодежь, что называется, "влили свежую кровь", необходимую для благополучного развития производства. Одновременно с оптимизацией численности увеличили производительность труда и в итоге получили экономию затрат, что, в свою очередь, привело и к росту заработной платы оставшегося персонала.

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении