|
Руководство Златоустовского металлургического комбината приступило креализации новой кадровой политики, направленной на омоложение руководящего состава и возрождение традиций наставничества.Как сообщили ИА «Урал-пресс-информ» в ОАО «ЗМК», только за последние 3 месяца произошла ротация руководителей ведущих цехов комбината. Так, электросталеплавильный цех номер 2 возглавил 22-летний Олег Кондратьев, Мартеновский цех – 28-летний Валерий Забигулин, за счет выпускников вузов практически полностью омолодился штат юридического управления ЗМК. Прежние начальники цехов, проработавшие на комбинате по 30 – 40 лет, стали помощниками новых руководителей.
С августа на ЗМК возобновляет работу совет наставников, куда войдут наиболее опытные и уважаемые работники предприятия. Теперь за каждым молодым работником комбината в возрасте до 22 лет будет закреплен наставник.
Разработан механизм поощрения лучших работников-наставников. Достигнута договоренность с руководителями учебных заведений Златоуста – ПТУ № 28, металлургического колледжа и филиала ЮУрГУ - о целевой подготовке кадров для ЗМК по дефицитным специальностям.
Подготовлен пакет льгот и социальных гарантий для привлечения и закрепления на комбинате молодых перспективных специалистов.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении 
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|
Телеграм-канал