Уралэлектромедь в 2003г увеличит финансирование программ в рамках коллективного договора на 6%

По оценке представителей профсоюзной организации, совета трудового коллектива и работодателя, основные плановые параметры исполнения коллективного договора в ОАО «Уралэлектромедь» за первое полугодие 2003 года перевыполнены. Члены трёхсторонней комиссии отметили, что социальные выплаты работникам увеличились на 40% - до 9, 3 млн. рублей. Фактическая заработная плата с учётом всех выплат возросла до 6773 рублей, что составляет 101,3% от плана.
"Уралэлектромедь" в 2003 году планирует направить на реализацию программ в рамках коллективного договора между администрацией компании, трудовым коллективом и профсоюзной организацией свыше 1 млрд. рублей, что на 6,1% больше, чем в 2002 году, сообщает пресс- служба ООО "УГМК-Холдинг", в состав которого входит предприятие.
      В первом полугодии текущего года на программы в рамках коллективного договора Уралэлектромедь выделила около 500 млн. рублей.
      Кроме того, по инициативе руководства предприятия из средств Фонда социального страхования дополнительно выделено 840 тыс. рублей на детскую оздоровительную кампанию.
      На различные мероприятия в области охраны труда Уралэлектромедь за первые 6 месяцев инвестировала более 18 млн. рублей, социальные выплаты работникам увеличились на 40% - до 9,3 млн. рублей. 
     

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении