|
В частности, 35 млн. рублей будут привлечены за счет взносов предприятий УГМК. Решение об этом было принято на заседании директората ООО «УГМК – Холдинг» 28 октября. Таким образом, в 2004 году УГМК продолжит работу по формированию корпоративной пенсии, которая в будущем должна стать дополнением к трудовой пенсии работников холдинга (трудовая пенсия включает в себя базовую, страховую и накопительную части). На сегодняшний день на половине предприятий УГМК уже приняты Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников за счет средств работодателя. Эти средства будут зачислены на солидарный пенсионный счет. Оставшуюся сумму предполагается получить за счет добровольных индивидуальных взносов работников компании. По прогнозам, в 2004 году количество вкладчиков НПФ «УГМК - Перспектива» достигнет четверти от общего числа работников холдинга.
Как отметил директор по общим вопросам ООО «УГМК-Холдинг» Владимир Белоглазов, развитие программы негосударственного пенсионного обеспечения является одним из принципиальных направлений в реализации социальной политики Уральской горно–металлургической компании.
По итогам девяти месяцев текущего года фактическая доходность вложений средств пенсионных резервов НПФ «УГМК - Перспектива» составила 19,11% годовых. Большая часть этих средств была размещена в облигации корпоративных эмитентов, облигации субъектов РФ и акции сторонних предприятий.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении 
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|
Телеграм-канал