Как борются с бедностью на Богословском алюминиевом заводе

За год около 700 рабочих ОАО «Богословский алюминиевый завод — филиал СУАЛ» смогли повысить свой социальный статус,— заявил на заседании областной трехсторонней комиссии генеральный директор БАЗа Анатолий Сысоев, возглавляющий Союз работодателей горно-металлургического комплекса России. В 2002 году дирекция предприятия провела анализ того, почему порядка 700 их рабочих получают небольшую зарплату. Выяснилось, что одни из них очень давно не повышали квалификацию, другие работают лишь по несколько часов в день. Для повышения их социального статуса рабочих переобучили. В частности, техничек, приходивших на работу на 3 часа в день, объединили в бытовой цех, дали дополнительную нагрузку, за счет чего повысили и зарплату. Анатолий Сысоев отметил, что в этом году на БАЗе осталось только 50 низкооплачиваемых сотрудников. «Логика здесь очень проста,— отметил руководитель завода,— когда люди социально защищены, они работают гораздо эффективнее, приносят предприятию гораздо больше прибыли». 
      ( по информации АПИ Урал)

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении