|
22 февраля завершилась трехнедельная забастовка на заводе Sudbury, принадлежащем Falconbridge Ltd. (шт. Онтарио). В результате голосования подавляющее большинство высказалось в пользу трехгодичных контрактов.
Теперь, в ближайшие две недели, работа на предприятии должна восстановиться. В ходе забастовки компания работала всего лишь на 50% своей мощности. Переход к нормальному режиму работы должен произойти очень быстро.
Подробности нового соглашения были объявлены руководством Falconbridge в воскресенье. Ключевыми моментами явились: повышение заработной платы на 40 центов в час в течение первого года занятости; увеличение пенсионных отчислений до 2,000 ($1,496) канадских долларов в месяц за год работы (ранее данный показатель равнялся 50 канадским долларам), а также премии в размере 2,000 канадских долларов ($1,496) – за заключение соглашения и 1,000 канадских долларов ($748) в случае, если план по увеличению выпуска продукции на ближайшие три месяца будет с успехом реализован.
Руководство Falconbridge также довольно результатами переговоров. Вице–президент компании, Аллен Хэйворд (Allen Hayward), занимающийся горнорудным бизнесом компании, высказался по этому поводу следующим образом: «Мы полагаем, что новое трудовое соглашение обеспечивает надлежащий баланс между производственными затратами компании и маневренностью на мировом рынке, а также обеспечивает достойные условия своим сотрудникам».
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении 
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|
Телеграм-канал