Срок действия Коллективного договора ОАО "ГМК "Норильский никель" продлен до 2007 г

Решением Конференции трудового коллектива (КТК) ОАО "ГМК "Норильский никель", состоявшейся сегодня в Норильске, срок действия Коллективного договора, заключенного работниками и работодателями в 2001 г., продлен на три года (до 25 мая 2007 г.).Участники конференции признали, что в 2003 г., как и в предыдущие годы, Коллективный договор на 2001-2004 гг. выполнялся и работодателем, и работниками. Представители трудового коллектива также своим решением одобрили и приняли Концепцию социально-экономического развития ОАО "ГМК "Норильский никель" до 2015 г.
      На конференции была образована новая комиссия по Коллективному договору, которая начнет работу по его совершенствованию за счет внесения изменений и дополнений с учетом положений Концепции. В состав комиссии вошли представители работников и работодателей.
      Разработка Концепции социально-экономического развития началась по решению КТК ГМК "Норильский никель", прошедшей в марте 2003 г. Концепция обсуждалась в коллективах Заполярного филиала "Норильского никеля" с апреля 2003 г. по февраль 2004 г.
      "Решение конференции и продление Коллективного договора означает подтверждение компанией самых высоких в России стандартов социальной ответственности и отношений между работниками и работодателями", - заявил директор Заполярного филиала ГМК "Норильский никель" Виктор Томенко.
      По словам заместителя гендиректора ОАО "ГМК "Норильский никель" Ольги Голодец, приняв Концепцию социально-экономического развития, компания сделала новый шаг в развитии социально-трудовых отношений, первой среди российских компаний определила принципы развития этих отношений на перспективу до 2015 г., создала условия для стабильности и уверенности работников. "Это - наш профессиональный и корпоративный успех", - заявила Ольга Голодец.

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении