|
Трудовые коллективы ОАО «Испат Кармет» выдвинули администрации требование о повышении заработной платы на 20 процентов. Данный вопрос был рассмотрен на профсоюзной конференции, состоявшейся 18 марта.
В настоящий момент средняя заработная плата на Карагандинском металлургическом комбинате составляет 32 тыс. 650 тенге. Металлурги высшего разряда, работающие в «горячем цеху», получают порядка 60-61 тыс. тенге. По данным компании, по сравнению с 1996 г., средняя заработная плата увеличилась в 2,4 раза, а фонд заработной платы вырос на 97 процентов. По словам руководства компании, средняя заработная на ОАО «Испат Кармет» сегодня находится на первом месте в области. Минимальная заработная плата на предприятии составляет не ниже 9 тыс. тенге.
Между тем сами металлурги недовольны и назвали свою заработную плату «мизерной». При этом в качестве основных аргументов несправедливости они предъявляли то, что заработная плата не соответствует росту выработки, интенсивности труда, а также то, что во много раз выросли цены на продукты питания, товары народного потребления и услуги.
По словам участников профсоюзной конференции, споры трудового коллектива и работодателя по вопросу заработной платы ведутся постоянно, начиная с прихода частного собственника. Темиртауские металлурги, кроме того, настаивают на сохранении ежемесячных доплат к заработной плате в размере 2800 тенге, которые руководством компании предлагается снизить на 1000 тенге.
Правление компании, признавая требования коллектива о повышении заработной платы «разумными», предлагает поэтапный рост с учетом долгосрочных планов. На сегодняшний день руководство согласно увеличить заработную плату на 6 процентов. При этом будут сохранены обязательства по исполнению условий коллективного договора, которые сегодня составляют около 2,5 млрд. тенге. Сюда входят оплата учебных и социальных отпусков, оказание материальной помощи, пособия многодетным семьям, пенсионерам и женщинам по уходу за детьми, оказание ритуальных услуг, приобретение путевок для отдыха трудящихся и детей в оздоровительных лагерях и др.
В процессе обсуждения позиции коллектива и администрации остались неизменными. Большинство делегатов проголосовало за то, чтобы официально направить требования к администрации о повышении заработной платы на 20 процентов. Принято соответствующее постановление профсоюзной конференции. Отстаивать свои интересы трудовой коллектив намерен до конца. В случае отклонения администрацией требования, дальнейшее выяснение отношений пойдет на основе законодательства о трудовых спорах. Постановлением конференции также решено направить обращение к Главе страны, руководству головной компании «LNM» и международным организациям. Срок на подготовку этих обращений дан до 25 марта.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении 
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|
Телеграм-канал