ЕвразХолдинг выстроил свою социальную политику

      26 марта 2004 года в г. Новокузнецк состоялось первое организационное собрание Некоммерческого партнерства «Социальный Совет группы «ЕвразХолдинг».  На заседании Социального совета присутствовали губернатор Кемеровской области А.Г. Тулеев, президент управляющей компании ООО «ЕвразХолдинг» А.Г. Абрамов, председатель Горно-металлургического профсоюза России М.В. Тарасенко, заместитель губернатора Кемеровской области Копытов А.И., член Совета Федерации от Кемеровской области Шатиров С.В., мэр г. Новокузнецк Мартин С.Д..
      В целях формирования постоянно действующего механизма обсуждения и выработки рекомендаций для проведения сбалансированной социальной политики как на горно-металлургических, так и на других предприятиях группы, решением участников собрания в рамках Социального Совета из числа представителей профсоюзных организаций и сотрудников социальных блоков предприятий было сформировано шесть рабочих групп.
      Участники собрания отметили, что перед Социальным Советом стоят сложные задачи, и выразили уверенность в том, что благодаря созданию механизма совместной экспертизы проблем, затрагивающих социально-экономические интересы работников всех производственных структур группы, и при поддержке со стороны администрации области и города стоящи задачи будут решены с минимальными социальными потрясениями.
      Выступая на заседании, губернатор Кемеровской области А.Г. Тулеев поддержал инициативу компании ООО «ЕвразХолдинг» и сказал, что «Социальный Совет позволит найти «золотую середину» между эффективностью бизнеса и его социальной составляющей». По словам президента управляющей компании «ЕвразХолдинг» А.Г. Абрамова, «для нас социальное положение наших сотрудников – категория экономическая. Чем оно лучше, тем выше экономические показатели деятельности компании и, соответственно, социальная защищенность трудовых коллективов. Нам всем нужны стабильность и поступательное развитие». Председатель ГМПР М.В. Тарасенко отметил, что «ЕвразХолдинг открыто и активно включился в диалог с профсоюзом, и роль профсоюзных организаций в процессе выработки социально ответственной политики компании отнюдь не бутафорская. Именно поэтому мы готовы активно участвовать в работе и нести солидарную ответственность за вырабатываемые рекомендации и принимаемые решения».
      
      

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении