|
В текущем году в Заполярном филиале ОАО «ГМК «Норильский никель» началась реализация пилотного проекта «Система трудовых договоров с особыми условиями для работников Заполярного филиала ГМК «Норильский никель». Суть пилотного проекта состоит во внедрении новой схемы оплаты труда работникам Заполярного филиала, в соответствии с которой должна быть обеспечена взаимосвязь между показателями труда работника и получаемого им вознаграждения.
7 октября состоялось расширенное заседание Центральной комиссии по системе трудовых договоров с особыми условиями. Участники заседания обсудили основные принципы и подходы реализации пилотного проекта системы. Первыми участниками пилотного проекта станут руководители среднего звена, мастера и руководители участков рудника «Комсомольский» (РУ «Талнахское»), Медного завода и Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова.
Источник:
Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении 
Перейти к ленте новостей рынка металлов
|
Телеграм-канал