Канадская стальная индустрия уделит больше внимания трудовым ресурсам

      Как передает CNW, недавно Broader Canadian Steel Industry завершила анализ состояния трудовых ресурсов в черной металлургии страны.
      По итогам исследования приняты решения продолжать совместную работу с правительственными структурами по развитию Workforce Development Plan, который включает первичное производство стали, производство проката, металлургические сервиз-центры, нуждающиеся в развитии и обновлении персонала. Кроме того, необходимо внедрять программы обучения персонала. Программы обучения персонала финансируются правительством Канады и направлены на приобретение более высокой квалификации.
      Исследование также обращает внимание, что более 55% персонала черной металлургии- это люди страше 45 лет, а значит нужно быстрее развивать эффективные системы отбора и набора персонала. Принятая программа расчитана на ближайшие 5 лет.

Источник:

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении