Руководство Богословского алюминиевого завода (БАЗ, Свердловская область, входит в «Русал») предупреждает работников о возможном снижении заработной платы на 30% в целях снижения издержек предприятия. Как сообщил агентству «Интерфакс-Урал» один из сотрудников завода, на совещании с рабочими завода гендиректор БАЗа Олег Буркацкий предлагал добровольно написать заявление о снижении зарплаты на 30%. «Директор сказал, что если хотя бы один человек не согласится на это, завод придется остановить», – сказал он. «Рабочие должны это решение принять как будто бы сами. Сейчас рассматривается вопрос о снижении тарифов на электроэнергию, и если положительное решение будет принято, то никакого снижения зарплат, остановки предприятия не произойдет», – сообщил «Накануне.ру» один из участников собрания, попросивший не называть его имя. Он отметил, что средняя зарплата на Богословском алюминиевом заводе составляет 20–23 тыс. руб., а некоторые рабочие получают по 30–35 тыс. руб. в месяц. Сокращение рабочих часов и дней не произошло, но кто-то добровольно уволился, когда предложили перейти на другую должность с совершенно иной зарплатой – порядка 12 тыс. руб. в месяц. Председатель профсоюза БАЗа Николай Прокофьев сообщил агентству «Интерфакс-Урал», что пока он не может дать комментарии по этому поводу. При этом он отметил, что 26 марта руководство предприятия будет обсуждать с правительством Свердловской области возможность снижения энерготарифов для предприятия, и «если этот вопрос решится, то снижать зарплату, может, и не придется».
Внимание!!! Воспроизведение, перепечатка или распространение иным образом материалов, размещенных в разделе "Новости рынка металлов" и имеющих подпись MetalTorg.Ru, возможна только при указании прямой (без редиректа) гиперссылки на https://www.metaltorg.ru.
Телеграм-канал