ЧМК   «Мечел» в рамках сотрудничества с Южно-Уральским государственным университетом осуществил набор студентов по целевой программе.

      В университет зачислены 50 студентов от Челябинского металлургического комбината, отбор которых осуществлялся среди учащихся школ Металлургического района. Целевые места для абитуриентов открыты на трех факультетах ЮУрГУ: физико-металлургическом, энергетическом и аэрокосмическом, по специальностям, наиболее востребованным на ОАО «ЧМК». Такая форма сотрудничества предприятия и вуза позволяет подготовить высококвалифицированных специалистов по конкретным направлениям металлургического производства для их будущей успешной работы на предприятии.
      Основное условие участия в программе – последующее трудоустройство на Челябинский металлургический комбинат. В ходе всего обучения студенты-целевики будут проходить учебно-технологическую, производственную и преддипломную практику в основных цехах ОАО «ЧМК». Кроме этого, им окажут содействие в подготовке материалов для курсовых и дипломных работ. При условии хорошей учебы всем поступившим в университет студентам предприятие ЧМК предоставит доплату к стипендии на протяжении всего срока обучения. В итоге предприятие получит подготовленного технического специалиста, уже знакомого со спецификой предприятия, а выпускник – гарантированное трудоустройство.
      Проректор Южно-Уральского государственного университета по учебной работе Владимир Майоров отметил, что взаимодействие в рамках целевого набора является позитивным примером успешного решения кадрового вопроса для других промышленных предприятий. Также он подчеркнул, что реализация целевой программы ОАО «ЧМК» – это подтверждение заинтересованности комбината в молодых специалистах и наиболее успешная форма подготовки студентов для их дальнейшей профессиональной деятельности.
      «Успех работы предприятия во многом зависит от молодых специалистов, которые придут работать на комбинат завтра, от их идей, знаний и умений, поэтому ЧМК приняло решение о возобновлении системы профессиональной подготовки «вуз-предприятие». Такая форма сотрудничества между университетом и комбинатом позволяет вложить необходимый объем знаний и практических навыков в наших будущих работников уже на этапе их обучения. Сегодня на ЧМК проводится масштабная модернизация, внедряются новые уникальные технологии, и предприятие как никогда заинтересовано в технически грамотных специалистах», - отметил управляющий директор ОАО «ЧМК» Рашид Нугуманов.  
      

Комментировать Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении