Профсоюз POSCO отказался от гибкого графика, угрожая стабильности производства
Как сообщает Business Korea, профсоюз POSCO отказался подписывать соглашение с руководством о временном применении системы гибкого рабочего времени, что может привести к перебоям в производстве. 13 августа профсоюз сообщил, что 10 августа официально уведомил компанию об отказе от соглашения.
Система гибкого рабочего времени позволяет увеличивать продолжительность работы в отдельные недели и сокращать ее в другие в рамках расчетного периода при условии соблюдения установленной законом средней продолжительности рабочего времени. Для ее применения требуется соглашение с представителем работников.
Профсоюз заявил, что сотрудники уже работают в условиях высокой нагрузки из-за нехватки персонала, а компания, вопреки обещаниям увеличить штат, продолжает компенсировать дефицит сверхурочной работой. POSCO использовала гибкий график, в частности, в периоды масштабных ремонтов металлургического оборудования, включая доменные печи.
Профсоюз также обвинил компанию в том, что она учитывала в системе только рабочее время в пределах установленного законом лимита 64 часов в неделю, а дополнительные часы якобы фиксировались отдельно в таблицах Excel. По мнению профсоюза, такая практика может нарушать Закон о трудовых стандартах Южной Кореи.
Профсоюз намерен провести среди работников опрос условий труда, собрать информацию о случаях сверхурочной работы и нарушений учета рабочего времени, а затем рассмотреть возможность юридических действий.
POSCO отвергла обвинения, заявив, что соблюдает законодательство и установленные ограничения рабочего времени. Компания также заверила, что даже при возможной забастовке обеспечит необходимый персонал для поддержания работы предприятий.
Одновременно стороны остаются в тупике по переговорам о заработной плате и коллективному договору. Если Национальная комиссия по трудовым отношениям прекратит посредническую процедуру, профсоюз получит право на законные коллективные действия, включая забастовку. В случае ее проведения будет прерван 58-летний период работы POSCO без трудовых конфликтов.
Внимание!!! Воспроизведение, перепечатка или распространение иным образом материалов, размещенных в разделе "Новости рынка металлов" и имеющих подпись MetalTorg.Ru, возможна только при указании прямой (без редиректа) гиперссылки на https://www.metaltorg.ru.