ЧТПЗ начал снижать премии у части сотрудников

      Сотрудники Челябинского трубопрокатного завода (входит в Трубную металлургическую компанию) сообщили 74.RU о том, что с апреля им срезали премии на 30%. По их словам, это коснулось инженерно-технических работников. При этом сотрудники ЧТПЗ высказали опасения, что за снижением среднего заработка последуют сокращения. В пресс-службе завода заявили, что изменения носят временный характер и зависят от динамики спроса на трубную продукцию.
      «Это коснулось не всех, выборочно, но пострадали и руководители, и простые инженеры. Зарплата складывается из двух частей — оклад плюс премия. Если раньше платили оклад плюс премию, которая рассчитывалась как 40% от оклада, то с апреля будет оклад плюс 10-процентная премия. То есть практически голый оклад. И это при условии, что план будет выполнен», — поделились мнением сотрудники ЧТПЗ.
      По словам авторов обращения, каждого лично ознакомили с приказом, в котором говорится о вынужденных мерах на пять месяцев.
      «Приказ коснулся, конечно, только ИТР. Рабочие бы сразу начали жаловаться», — уверяют работники завода.
      При этом сотрудники предприятия предположили, что за пять месяцев у людей снизится средний заработок, а потом последуют сокращения.
      В 2021 году ЧТПЗ вошел в состав «Трубной металлургической компании» («ТМК»).

Комментировать Источник: MetalTorg.Ru

Телеграм-канал https://t.me/metaltorgnews

Читайте новости рынка в нашем мобильном приложении