Сотрудничество Образовательного центра группы ЧТПЗ и Карагандинского политехнического колледжа ведется в рамках работы Ассоциации промышленных колледжей России и Казахстана «РОСТ - ?РЛЕУ». За две недели стажировки в г. Первоуральске Свердловской области, где расположен Образовательный центр группы ЧТПЗ, ребята познакомились с основами пневматики и мехатроники, научились решать задачи на разных языках программирования, таких как язык функциональных блоков FBD и релейной логики Lad. Полученный опыт позволит будущим специалистам создавать небольшие станки, автоматизировать процессы.
- У нас есть учебное конструкторское бюро, в котором студенты под руководством старших наставников разрабатывают собственные проекты: работают над организацией автоматизированных складских помещений, грузоподъемных лифтов и т.д. Мы привезли на Урал не только свои наработки, но и ряд задач, которые решили при помощи преподавателей и будущих белых металлургов. Благодаря этому все участники получили новый полезный опыт. Такое взаимодействие в рамках подготовки высокопрофессиональных рабочих кадров для промышленности, безусловно, очень эффективно и перспективно, – рассказал Рамазан Калиев, заведующий отделением вычислительной техники и программного обеспечения Карагандинского политехнического колледжа.
Напомним, соглашение о сотрудничестве по созданию Ассоциации промышленных колледжей России и Казахстана «РОСТ - ?РЛЕУ» было подписано в присутствии президентов двух стран в ноябре 2013. За это время студенты Карагандинского политехнического колледжа прошли несколько стажировок в Образовательном центре группы ЧТПЗ, а будущие белые металлурги побывали в Казахстане. В 2014 году в Ассоциацию вступили колледжи России и Республики Татарстан. В ближайших планах деятельности Ассоциации – организация практики студентов из пяти регионов России и Казахстана в Образовательном центре группы ЧТПЗ, а также проведение студенческого фестиваля Ассоциации «РОСТ - ?РЛЕУ».

Справочно:
Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2013 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 16,2%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера».

«Будущее Белой металлургии» - совместный проект группы ЧТПЗ, правительства Свердловской области и Первоуральского металлургического колледжа (ПМК) по подготовке рабочих кадров для металлургической отрасли России.
Новое производство группы ЧТПЗ позволило создать около 2000 рабочих мест для квалифицированных специалистов. В связи с тем, что ни одно среднее профессиональное учебное заведение не обладает достаточной материально-технической базой для решения этой задачи, весной 2011 года группа ЧТПЗ в формате государственно-частного партнерства с правительством Свердловской области приступила к реализации корпоративной обучающей программы «Будущее белой металлургии». Инвестиции в проект составили 800 млн рублей, из них 600 млн вложила группа ЧТПЗ.
Для успешного обучения студентов в рекордно короткие сроки (6 месяцев) на площадке ПНТЗ в Первоуральске построен Образовательный центр.

Образовательный центр группы ЧТПЗ в Первоуральске.
На площадке ПНТЗ в Первоуральске построен Образовательный центр (ОЦ).
Новый двухэтажный учебный корпус, площадь которого составляет 7500 кв.м., оборудован лабораториями, симуляторами трубопрокатных станов и другими обучающими технологиями ведущих компаний мира. В частности, лабораторная часть центра оснащена пятью комплексами учебных тренажеров немецкой компании Festo и итальянской Prosoft. Стоимость каждого комплекса – от 5 до 30 млн рублей. Каждая из лабораторий позволяет в течение короткого времени овладеть навыками работы с электротехническим оборудованием, гидравликой или механикой. Экспериментальный комплекс оснащен самым современным трубным и металлургическим оборудованием, которое используется на будущих рабочих местах студентов.

менеджер по связям с общественностью
Лидия Хазова
тел. 8(495)775-35-55; моб. 8(916)590-15-30
Lidiya.Khazova@chelpipe.ru