Производственную систему «Белая металлургия» на X Международном конгрессе прокатчиков, который прошел в Липецке, представил Евгений Гаас, начальник трубопрокатного цеха ЧТПЗ.

Евгений Гаас участвует в процессе развития Белой металлургии с момента ее рождения. С начала строительства трудился в цехе-пионере Белой металлургии «Высота 239», в 2010 году принял участие в запуске цеха с В.В. Путиным, в 2012 году возглавил «Высоту 239», став в 26 лет самым молодым начальником цеха в отечественной металлургии. Спустя два года Е. Гаасу доверили руководство старейшим трубопрокатным цехом ЧТПЗ, одной из ключевых задач нового руководителя стало внедрение в нем производственной системы «Белая металлургия».

– Когда мы строили «Высоту 239», скептики говорили, что Белая металлургия долго не проживет: технологии устареют, оборудование износится, а сотрудники «перегорят», – отметил Евгений Гаас. – В  этом году мы отмечаем пятилетие Белой металлургии, и «Высота 239» продолжает оставаться самым передовым цехом отечественной промышленности, что подтверждено высокими государственными руководителями и крупнейшими потребителями нашей продукции. Белая металлургия шагнула за пределы новых цехов компании, она успешно внедряется на старых и технологически «грязных» производствах. Ведь самое главное в Белой металлургии – это изменение сознания людей, отношения к тому, что нас окружает. У нас получилось, и мы готовы делиться нашим успешным опытом с коллегами. Если вслед за нами другие предприятия начнут развиваться по стандартам Белой металлургии,  это будет только на пользу российской промышленности.

Евгений Гаас привел в пример цех горячего проката труб ЧТПЗ с 72-летней историей, где внедряется Белая металлургия: здесь кардинально изменилось рабочее пространство - производство стало настолько чистым, что сотрудники трудятся в белой спецодежде. А главное – изменился подход к работе: каждый сотрудник на своем рабочем месте задействован в повышении эффективности производственного процесса.  

В X Международном конгрессе прокатчиков приняли участие более 120 специалистов металлургических компаний, научно-исследовательских и проектных институтов, представители металлопотребляющих отраслей. В течение трех дней прошла работа тематических секций «Производство горячекатаного и холоднокатаного листа», «Производство труб и гнутых профилей», «Метизное производство»  и др.  Организаторы мероприятия – МОО «Объединение прокатчиков», Новолипецкий металлургический комбинат, Липецкий государственный технический университет.

Справочно: 

Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2014 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 18,1%.  Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера».

Белая металлургия. Рождение понятия Белая металлургия связано с реализацией крупнейших инвестиционных проектов группы ЧТПЗ, ставших прорывными для металлургической отрасли: цеха «Высота 239», электросталеплавильного комплекса «Железный Озон» и Финишного центра. На новейших высокотехнологичных производствах компании впервые в стране был сформирован и применен новый подход к организации и оформлению производственного пространства, построению рабочей среды и главное — к созданию уникальной корпоративной культуры, в центре которой лежит человеческая личность. Миссия компании: разделяя идеи Белой металлургии – философии преображения – мы несем успех и процветание нашим клиентам и обществу. Четыре высших ценности корпоративной культуры группы ЧТПЗ: Здоровье, Надежность, Сопричастность, Созидание.

Прочным фундаментом Белой металлургии является производственная система с одноименным названием, созданная на основе собственного многолетнего опыта трубных заводов группы ЧТПЗ с применением лучших мировых практик, в том числе, бережливого производства и практики непрерывного совершенствования. Основные принципы производственной системы «Белая металлургия»: создание ценности для клиентов, сотрудников, акционеров и общества; полное исключение потерь через непрерывное совершенствование; брак не делается, не принимается и не передается; люди – главная движущая сила на пути к совершенству.

В цехах Белой металлургии группы ЧТПЗ текучесть персонала составляет 9% в год, абсентеизм — 5%, в то время как в целом по отрасли — 25% и 10% соответственно. На данном этапе внедрение Белой металлургии реализуется в «черных» цехах трубных заводов группы ЧТПЗ, в дальнейшем философия Белой металлургии будет распространяться на все предприятия и компании группы. 

менеджер по связям с общественностью

Лидия Хазова

тел. 8(495)775-35-55; моб. 8(916)590-15-30

Lidiya.Khazova@chelpipe.ru