Образовательный проект группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» стал лауреатом второй степени в номинации «Технологии будущего» II Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», организованного Министерством образования и науки РФ. Награждение провел заместитель министра образования и науки Вениамин Каганов в рамках Московского международного салона образования.

Корпоративный образовательный проект группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии», призванный обеспечить приток высококвалифицированных молодых сотрудников на металлургические заводы страны, реализуется с 2011 года при поддержке правительства Свердловской области на базе Первоуральского металлургического колледжа. Обучение проводится в Образовательном центре, построенном на площадке Первоуральского новотрубного завода (входит в ЧТПЗ). На сегодняшний день по программе «Будущее Белой металлургии» бесплатно проходят обучение свыше 700 студентов по таким востребованными на производстве специальностям, как: робототехника, мехатроника, фрезерные и токарные работы на станках с ЧПУ и т. д.

– ЧТПЗ проводит системную работу по созданию качественно нового стандарта в сфере подготовки рабочих кадров; формированию непрерывного технического образования, включающего уровни общего, среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования. Получение престижной премии федерального уровня в очередной раз доказывает эффективность и социальную значимость проводимой работы, – комментирует директор по организационному развитию ЧТПЗ Татьяна Кожевникова. 

С целью возродить интерес школьников к техническим предметам в Образовательном центре ЧТПЗ открыты бесплатные кружки технического творчества для учащихся 5-9 классов. Среди 7 направлений, по которым на сегодняшний день обучаются 150 школьников: компьютерная графика, моделирование, робототехника, электротехника, электроника.

Являясь Специализированным центром компетенций движения WorldSkills, Образовательный центр ЧТПЗ проводит конкурсы профессионального мастерства среди школьников, призванные повысить престиж технического образования и выявить способности молодых ребят. В конкурсе Master Kids по методике WorldSkills в феврале этого года приняли участие более 60 учащихся 5-10 классов из десяти учебных заведений Первоуральска. Лучшие из них в данный момент проходят подготовку в Образовательном центре ЧТПЗ для участия в детском конкурсе рабочих профессий WorldSkills Junior.  

Справочно: 

Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2014 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 18,1%.  Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера».

«Будущее Белой металлургии» - совместный проект группы ЧТПЗ, правительства Свердловской области и Первоуральского металлургического колледжа (ПМК) по подготовке рабочих кадров для металлургической отрасли России.

Новое производство группы ЧТПЗ позволило создать около 2000 рабочих мест для квалифицированных специалистов. В связи с тем, что ни одно среднее профессиональное учебное заведение не обладает достаточной материально-технической базой для решения этой задачи, весной 2011 года группа ЧТПЗ в формате государственно-частного партнерства с правительством Свердловской области приступила к реализации корпоративной обучающей программы «Будущее белой металлургии». Инвестиции в проект составили 800 млн рублей, из них 600 млн вложила группа ЧТПЗ.

Для успешного обучения студентов в рекордно короткие сроки (6 месяцев) на площадке ПНТЗ в Первоуральске построен Образовательный центр.

Образовательный центр группы ЧТПЗ 

Новый двухэтажный учебный корпус, площадь которого составляет 7500 кв.м., оборудован лабораториями, симуляторами трубопрокатных станов и другими обучающими технологиями ведущих компаний мира. В частности, лабораторная часть центра оснащена пятью комплексами учебных тренажеров немецкой компании Festo и итальянской Prosoft. Стоимость каждого комплекса – от 5 до 30 млн рублей. Каждая из лабораторий позволяет в течение короткого времени овладеть навыками работы с электротехническим оборудованием, гидравликой или механикой. Экспериментальный комплекс оснащен самым современным трубным и металлургическим оборудованием, которое используется на будущих рабочих местах студентов.

менеджер по связям с общественностью

Лидия Хазова

тел. 8(495)775-35-55; моб. 8(916)590-15-30

Lidiya.Khazova@chelpipe.ru