|
Десять студентов и преподавателей корпоративного образовательного проекта Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» получили свидетельства Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» о присвоении статуса экспертов, что дает право принимать участие в организации чемпионатов по методике WorldSkills. Статус получили члены сборной Группы ЧТПЗ – победители и призеры чемпионатов рабочих специальностей регионального, окружного и национального уровней, а также их тренеры. Звание эксперта предполагает знание профессии, стандартов и регламентов движения WorldSkills, процедуры проведения соревнований, участие в составлении тестовых заданий и критериев оценки на чемпионатах. Представители команды белых металлургов получили право выступать экспертами на корпоративном и региональном уровне в компетенциях: «мобильная робототехника», «сварочные технологии», «токарные работы на станках с ЧПУ», «фрезерные работы на станках с ЧПУ», «электромонтаж», «мехатроника», «промышленная автоматика». Обучение экспертов проходило под контролем технического специалиста WorldSkills Russia Сергея Шабельникова, который высоко оценил уровень подготовки студентов и сотрудников Группы ЧТПЗ. По итогам обучения участники корпоративного образовательного проекта сдали экзамен. Победитель национального чемпионата WorldSkills Russia в 2015 году, выпускник программы «Будущее Белой металлургии» Александр Паульс - единственный в России набрал 98 баллов из 100 возможных. – Увеличение числа экспертов расширяет наши возможности по внедрению международных методик WorldSkills в процесс обучения студентов корпоративной программы «Будущее Белой металлургии», – комментирует начальник Образовательного центра Группы ЧТПЗ Андрей Сальцев. – Теперь мы можем не только участвовать в соревнованиях, но и проводить их без привлечения сторонних экспертов. Уже в июне в таком формате на нашей площадке пройдет корпоративный чемпионат. По его итогам лучшие поедут на Ежегодный национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkils (WorldSkils Hi-Tech). Следующая ступень в карьере экспертов регионального и корпоративного уровня – стажировки с профессионалами более высокого уровня, которые позволят получить статус национального эксперта. В команде Образовательного центра один такой эксперт уже есть. Тренер сборной команды предприятия по мехатронике Артур Халиков получил статус национального эксперта осенью прошлого года. Справочно: Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2015 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 17,7%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; предприятия по производству магистрального оборудования СОТ, ЭТЕРНО, MSA (Чехия); нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера». «Будущее Белой металлургии» – совместный проект Группы ЧТПЗ, правительства Свердловской области и Первоуральского металлургического колледжа (ПМК) по подготовке рабочих кадров для металлургической отрасли России. Новые производства Группы ЧТПЗ позволили создать около 2000 рабочих мест для квалифицированных специалистов. В связи с тем, что ни одно среднее профессиональное учебное заведение не обладает достаточной материально-технической базой для решения этой задачи, весной 2011 года Группа ЧТПЗ в формате государственно-частного партнерства с правительством Свердловской области приступила к реализации корпоративной обучающей программы «Будущее белой металлургии». На начальном этапе инвестиции в проект составили 800 млн рублей, из них 600 млн вложила Группа ЧТПЗ. Для успешного обучения студентов в рекордно короткие сроки на площадке ПНТЗ в Первоуральске построен Образовательный центр. Новый двухэтажный учебный корпус, площадь которого составляет 7500 кв.м., оборудован лабораториями, симуляторами трубопрокатных станов и другими обучающими технологиями ведущих компаний мира. В частности, лабораторная часть центра оснащена пятью комплексами учебных тренажеров немецкой компании Festo и итальянской Prosoft. Стоимость каждого комплекса – от 5 до 30 млн рублей. Каждая из лабораторий позволяет в течение короткого времени овладеть навыками работы с электротехническим оборудованием, гидравликой или механикой. Экспериментальный комплекс оснащен самым современным трубным и металлургическим оборудованием, которое используется на будущих рабочих местах студентов. Менеджер по связям с общественностью ОАО «ЧТПЗ» Лидия Хазова тел. 8(495)775-35-55; моб. 8(916)590-15-30 Lidiya.Khazova@chelpipe.ru
Прикрепленные файлы:
Пресс-релиз ПНТЗ ЧТПЗ_13.05.2016.doc
Участники образовательного проекта Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» получили статус экспертов WorldSkills.jpg
|