Металлопрокат на Металл Торг.Ру
  РЕГИСТРАЦИЯ
  НОВОСТИ
Рынка металлов
Новости компаний
Информагентства
  АНАЛИТИКА
Черные металлы
Цветные металлы
Драгоценные металлы
Металлолом
Сырье
Статистика
Индекс цен России
Мировые цены
Цены на биржах
Вопрос месяца
Публикации
Цены и прогнозы
  МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ
Металлоторговля
Каталог
Маркетплейс      <<
Доска объявлений  <<
Подшипники
ГОСТы и стандарты
  ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Регистрация               <<
Подписка
Вопросы FAQ
Разделы
Информеры
Выставки
Реклама
О компании
Контакты
  РЕГИСТРАЦИЯ
  ПОИСК ПО САЙТУ


Эффект от внедрения рацпредложений на ММК в 2016 году превысил 0,5 млрд рублей
Новости Аналитика и цены Металлоторговля Доска объявлений Подписка Реклама
 
Эффект от внедрения рацпредложений на ММК в 2016 году превысил 0,5 млрд рублей


На Магнитогорском металлургическом комбинате подвели итоги рационализаторской деятельности за 11 месяцев 2016 года.

Суммарный подтверждённый экономический эффект от внедрённых идей составил 536,3 млн руб. Авторское вознаграждение за использование рацпредложений выплачено в сумме 13,4 млн руб. Это составляет 2,5% от суммы экономического эффекта.

С начала текущего года экспертные комиссии структурных подразделений ОАО «ММК» рассмотрели 5 662 идеи, из них 3 210 идей одобрены к внедрению. Авторское вознаграждение за подачу идей выплачено в сумме 4,45 млн руб.

Наибольшую активность проявили рационализаторы из подразделений главного прокатчика, у которых за 11 месяцев 2016 года 1 334 оплаченных рацпредложений с суммарным экономическим эффектом более 352,8 млн руб. В подразделениях управления главного энергетика за отчетный период 491 оплаченное рационализаторское предложение, в подразделениях главного металлурга – 198 рацпредложений.

Творческие идеи рационализаторов являются важным внутренним резервом предприятия, они позволяют компании успешно конкурировать на рынке металлопродукции. В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил около 470 млн руб.

Для развития системы изобретательства и рационализации, привлечения к техническому творчеству максимального числа работников компании с 2015 года в ОАО «ММК» функционирует новая комплексная система внедрения рационализаторских предложений, предоставляющая возможность каждому работнику предприятия участвовать в рационализаторской деятельности. С целью широкого привлечения работников к техническому творчеству была разработана гибкая система стимулирования и поощрения авторов. 

Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»



 

Просмотры сегодня/всего: 1 / 23

Все новости компаний



Выставки и конференции по рынку металлов и металлопродукции