Группа ЧТПЗ примет участие в работе Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2017), который состоится 1-3 июня 2017 года. Компанию представят главный акционер Андрей Комаров, генеральный директор трубного дивизиона Александр Грубман, финансовый директор Валерий Борисов и коммерческий директор Денис Приходько.
На крупнейшем российском деловом мероприятии Группа ЧТПЗ презентует собственный стенд, посвященный корпоративной образовательной программе «Будущее Белой металлургии». В основе композиции стенда арт-объекты, созданные студентами проекта «Будущее Белой металлургии» при участии медиа-художника Дмитрия Морозова, работающего в технологических жанрах: робототехнике, звуковом и научном искусстве.
В рамках форума Группа ЧТПЗ совместно с ТАСС организует панельную дискуссию «Рост производительности труда: новый вызов старой системе», посвященную вопросам подготовки кадров в условиях глобальной трансформации рынков. Представители российского и зарубежного бизнеса обсудят современную модель подготовки кадров, роль бизнеса и государства в развитии среднего профессионального образования. Об опыте Группы ЧТПЗ в подготовке высококвалифицированных рабочих кадров в рамках государственно-частного партнерства расскажет акционер компании Андрей Комаров.
Группа ЧТПЗ также планирует подписать ряд коммерческих контрактов с ведущими российскими компаниями и заключить соглашения о сотрудничестве в области образования.
Справочно:
Группа ЧТПЗявляется одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2016 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила16,5%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; предприятия по производству магистрального оборудования СОТ, ЭТЕРНО,MSA(Чехия); нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера».
Корпоративная образовательная программа «Будущее Белой металлургии».Подготовка квалифицированных рабочих кадров для металлургии реализуется в государственно-частном партнёрстве между ЧТПЗ, правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем (ПМК). Инвестиции в проект составили 900 млн рублей, из них 700 млн вложил ЧТПЗ. Для успешного обучения на площадке Первоуральского новотрубного завода (входит в Группу ЧТПЗ) в 2011 году построен Образовательный центр, оснащенный самым современным лабораторным оборудованием. Обучение студентов проводится по дуальной системе (40% - теория, 60% - практика). Группа ЧТПЗ одной из первых в России подключилась к международному движению WorldSkills. Студенты «Будущего Белой металлургии» - многократные призеры и победители чемпионатов рабочих профессий по методике WorldSkills в компетенциях «Мехатроника», «Робототехника», «Промышленная автоматика» и др. За пять лет программы подготовлено более 400 квалифицированных рабочих металлургических специальностей – сварщики, механики, электрики, наладчики, машинисты кранов и т.д. - лучшие из которых трудоустроены в цехи Белой металлургии.
Дуальную образовательную программу компания также реализует в Альметьевске. «Колледж будущего Татарстана» – совместный проект Группы ЧТПЗ, Правительства Республики Татарстан и ГБПОУ «Альметьевский профессиональный колледж» по подготовке рабочих кадров для машиностроительной отрасли.
