|
ЧТПЗ и НПФ «Европейский пенсионный фонд» подписали соглашение о взаимодействии и сотрудничестве в сфере комплексного пенсионного обеспечения. Сотрудничество начнется с ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», в дальнейшем проект предусматривает поэтапную реализацию на других предприятиях компании.
«Негосударственные социальные программы для нашего трудового коллектива являются основными составляющими сбалансированной социальной политики, - говорит генеральный директор, акционер ЧТПЗ Александр Федоров. - Это, в первую очередь, система добровольного медицинского страхования, действующая на заводах компании с 2001 года, с 2004 года - система пенсионных льгот, предоставляемых работникам отдельных производств за счет средств компании. Все действующие социальные корпоративные программы являются частью бизнес–стратегии, ориентированной на установление долгосрочных партнерских отношений с сотрудниками, создание благоприятных условий для труда и отдыха».
Реализация программы нацелена на повышение уровня пенсионного и социального обеспечения работников компании ЧТПЗ, а также на формирование дополнительных конкурентных преимуществ на рынке труда. Благодаря программе работники ЧТПЗ получат возможность в рамках обязательного пенсионного страхования формировать накопительную часть пенсии в Европейском пенсионном фонде, лидере пенсионного рынка страны по уровню доходности.
«Для Фонда большая честь быть социальным партнером одного из крупнейших промышленных предприятий России, - комментирует подписание соглашения Евгений Якушев, Председатель Совета НПФ «Европейский пенсионный фонд». - Комплексная программа пенсионного обеспечения работников ЧТПЗ рассчитана на длительный период. При ее разработке мы использовали весь наш опыт и постарались учесть те возможности и инструменты, которые позволят максимально увеличить пенсионный капитал людей в будущем. Европейский пенсионный фонд проводит политику информационной прозрачности и придерживается международных стандартов в организации инвестиционного процесса и клиентского сервиса. Все работники ЧТПЗ и, при желании, члены их семей, смогут получать актуальную информацию о состоянии именных пенсионных счетов, начислении инвестиционного дохода и наиболее значимых новостях, касающихся участников программы».
Справочно:
ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2010 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 16,3%. ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», компанию по заготовке и переработке металлолома МЕТА, металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «РИМЕРА».
Дирекция по связям с общественностью
ОАО «ЧТПЗ»
директор по связям с общественностью
Э.Ю.Григорьева
тел. (351) 255-79-99; 255-79-92
НПФ «Европейский пенсионный фонд»
Россия, Москва, 121069,
ул. Садово-Кудринская, дом 2/62
Тел: +7 (495) 777 8020; Факс: +7 (495) 777 8021.
info@europf.com
Россия, Челябинск, 454091,
Проспект Ленина, д.33, пом. 13
Тел: +7 (351) 727-71-27.
chel@europf.com
Ознакомиться с новостями Европейского пенсионного фонда, а также получить самую оперативную и достоверную информацию о его деятельности Вы можете на официальном интернет-сайте Фонда по адресу: www.europf.com, в Твиттере (http://www.twitter.com/EuropeanPF) или Facebook (http://www.facebook.com/EuropeanPF).
Источник:
MetalTorg.Ru
|
