Металлопрокат на Металл Торг.Ру
  РЕГИСТРАЦИЯ
  НОВОСТИ
Рынка металлов
Новости компаний
Информагентства
  АНАЛИТИКА
Черные металлы
Цветные металлы
Драгоценные металлы
Металлолом
Сырье
Статистика
Индекс цен России
Мировые цены
Цены на биржах
Вопрос месяца
Публикации
Цены и прогнозы
  МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ
Металлоторговля
Каталог
Маркетплейс      <<
Доска объявлений  <<
Подшипники
ГОСТы и стандарты
  ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Регистрация               <<
Подписка
Вопросы FAQ
Разделы
Информеры
Выставки
Реклама
О компании
Контакты
  РЕГИСТРАЦИЯ
  ПОИСК ПО САЙТУ


Уралмашзавод запустил проекты в сфере развития и подготовки персонала

Новости Аналитика и цены Металлоторговля Доска объявлений Подписка Реклама
 
Уралмашзавод запустил проекты в сфере развития и подготовки персонала


      Уралмашзавод запустил два новых проекта, направленных на развитие и подготовку персонала. Первый – «Школа руководителя цеха» предусматривает повышение квалификации и совершенствование управленческих навыков руководителей среднего звена. В рамках второго проекта - «Стипендиат» - совместно с учебными заведениями города ведется подготовка необходимых заводу работников.
      Проекты реализуются при поддержке основного акционера Уралмашзавода - Газпромбанка.
      Проект «Школа руководителя цеха» осуществляется совместно с НОУ «Образовательный центр «Бизнес-развитие». В программу входит обучение основным современным принципам управления производственным подразделением - рассматриваются вопросы производственной логистики, управления персоналом, нормирования и оплаты труда. Особое внимание уделяется развитию управленческих и коммуникативных навыков. По итогам обучения руководители, среди которых начальники управлений, начальники цехов и их заместители, а также те, кто входит в кадровый резерв на должности руководителей цехов, должны будут разработать проект по совершенствованию работы своих подразделений.
      Проект «Стипендиат» разработан для привлечения учащихся профильных для Уралмашзавода учебных заведений города в качестве квалифицированных рабочих. В нем принимают участие студенты и учащиеся последнего и предпоследнего курсов Екатеринбургского механического техникума, Екатеринбургского политехнического колледжа, Екатеринбургского машиностроительного колледжа и Профессионального лицея им. Курочкина.
      Принять участие в проекте «Стипендиат» могли молодые люди, имеющие хорошую успеваемость и желание работать на Уралмашзаводе. По итогам собеседования был определен 21 стипендиат. С этого семестра ребята начнут получать стипендию от 2 до 3 тыс. руб. в месяц. Ее окончательный размер будет зависеть от академической успеваемости молодых людей.
      ОАО «Уралмашзавод» - один из лидеров российского рынка оборудования для металлургии, горнодобывающей, нефте- и газодобывающей промышленности, промышленности строительных материалов и энергетики. Стратегия развития компании предусматривает создание машиностроительного предприятия мирового уровня, которая сможет комплексно обеспечивать потребности заказчиков в оборудовании.
      На Уралмашзаводе при поддержке основного акционера – Газпромбанка -осуществляется масштабная программа комплексной модернизации и расширения производственных мощностей.
      Контактная информация:
      Управление по связям с общественностью ОАО «Уралмашзавод»
      Тел.: +7 343 3366495, +7 343 3366054
      press@uralmash.ru
      Дирекция по информационной политике ОАО ОМЗ
      +7 495 6621040
      Alexandr.Karlashov@omzglobal.com



Источник: MetalTorg.Ru
 

Просмотры сегодня/всего: 1 / 7

Все новости компаний



Выставки и конференции по рынку металлов и металлопродукции