Металлопрокат на Металл Торг.Ру
  РЕГИСТРАЦИЯ
  НОВОСТИ
Рынка металлов
Новости компаний
Информагентства
  АНАЛИТИКА
Черные металлы
Цветные металлы
Драгоценные металлы
Металлолом
Сырье
Статистика
Индекс цен России
Мировые цены
Цены на биржах
Вопрос месяца
Публикации
Цены и прогнозы
  МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ
Металлоторговля
Каталог
Маркетплейс      <<
Доска объявлений  <<
Подшипники
ГОСТы и стандарты
  ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Регистрация               <<
Подписка
Вопросы FAQ
Разделы
Информеры
Выставки
Реклама
О компании
Контакты
  РЕГИСТРАЦИЯ
  ПОИСК ПО САЙТУ


В ЕВРАЗе стартовал отбор участников корпоративной программы «Новые лидеры ЕВРАЗа-2012»

Новости Аналитика и цены Металлоторговля Доска объявлений Подписка Реклама
 
В ЕВРАЗе стартовал отбор участников корпоративной программы «Новые лидеры ЕВРАЗа-2012»


      2 февраля 2012 г. – На предприятиях ЕВРАЗа стартовал отбор участников корпоративной программы «Новые лидеры ЕВРАЗа-2012».  Этот проект действует в компании уже на протяжении четырех лет и отлично зарекомендовал себя среди сотрудников как российских, так и зарубежных предприятий ЕВРАЗа.
      Главное отличие программы 2012 года – упор на проектный менеджмент и проектное управление. Участники будут учиться управлять проектами и добиваться поставленных целей и результатов. Им предстоит разрабатывать реальные проекты ЕВРАЗа, которые будут реализованы в случае успешной их защиты. Обучение пройдут сотрудники предприятий компании, расположенных в Сибири, на Урале, Чехии, Италии, США, ЮАР.
      Обучение слушателей будут вести ведущие мировые эксперты в области управления бизнесом, руководители крупнейших международных корпораций, представители госструктур, а также руководители самого ЕВРАЗа. Все обучение будет проходить на английском языке.
      «Результаты участия в программе «Новые лидеры ЕВРАЗа» весомы: налицо профессиональный и карьерный рост, а главное – участие в управлении компании, - считает Вице-президент по персоналу ЕВРАЗа Наталья Ионова. - Каждый по итогам программы имеет шансы на продвижение по карьерной лестнице. Статистика говорит сама за себя: более 70% выпускников программ 2009–2010 годов были назначены на руководящие позиции».
      Отбор претенден¬тов основан на принципах самовы¬движения сотрудников: важно, чтобы будущие участники программы обладали инициативой, были готовы отстаивать своё мнение и брать на себя ответственность.
      # # #    
      
      За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
      Региональный центр корпоративных
      отношений «Сибирь»
      Елена Казанцева
      Тел.: +7 (3843) 70-60-14
      elena.kazantseva@evraz.com
      Региональный центр корпоративных
      отношений «Сибирь»
      Департамент по связям со СМИ
      Лариса Ярошук
      Тел.: +7 (3843) 59-59-74
      larisa.yaroshuk@evraz.com
      ЕВРАЗ – одна из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических и горнодобывающих компаний с активами в Российской Федерации, Украине, США, Канаде, Чехии, Италии и ЮАР. В 2010 году объем производства стали составил 16,3 млн тонн, объем продаж стальной продукции – 15,5 млн тонн. По объему производства стали в 2010 году Компания заняла 15-е место в мире. Горнодобывающий сегмент в значительной степени обеспечивает потребности компании в железной руде и коксующемся угле. Консолидированная выручка ЕВРАЗа за 2010 год составила 13 394 млн долл. США, консолидированная скорректированная EBITDA - 2 350 млн долл. США. EVRAZ plc владеет 99,8% акций  Evraz Group S.A.  См. также www.evraz.com



Источник: MetalTorg.Ru
 

Просмотры сегодня/всего: 1 / 7

Все новости компаний



Выставки и конференции по рынку металлов и металлопродукции