На ОАО «ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат» подписан коллективный договор на 2012-2014 годы. Все гарантии ранее действовавшего коллективного договора были компанией выполнены в полном объеме.
      В 2011 году  объём  добычи и переработки  руды достиг уровня  53,5 млн т  руды, в 2012 году  планируется  увеличение мощности ОАО «ЕВРАЗ КГОК» по добыче и переработке руды до 55 миллионов тонн. Продолжится приобретение  дополнительного и основного технологического оборудования, будут организованы новые  рабочие места. 
      В 2012 году на ЕВРАЗ КГОК предусмотрен рост заработной платы: с 1 апреля на 5 %, с 1 октября на 7 %.  Кроме того, в новом документе возросли выплаты материальной помощи работникам при рождении ребенка, увеличены суммы выплат на ритуальные услуги и др.
      В рамках коллективного договора на предприятии реализуются программы оздоровления сотрудников и их детей, поддержки ветеранов. Ежегодно  работники могут воспользоваться льготными путевками в пансионаты и дома отдыха. Компания уделяет внимание поддержке молодых сотрудников – новый коллективный договор предусматривает продление программы частичной компенсации процентов за использование кредитных средств для приобретения жилья, материальные выплаты сотрудникам, вернувшимся на предприятие после службы в рядах Российской Армии.
      Также на ЕВРАЗ КГОК продолжится страхование работников от несчастных случаев на производстве за счет работодателя, и программа добровольного медицинского страхования, по условиям которой часть взносов оплачивает предприятие.
      Затраты на охрану труда и технику безопасности в 2012 году увеличатся на 25% по сравнению с 2011 годом.
      «На 2012 год перед комбинатом поставлены непростые производственные задачи, - отметил управляющий директор ОАО «ЕВРАЗ КГОК» Сергей Напольских, - их выполнение позволит нам уверенно смотреть в будущее и гарантирует стабильность и развитие не только комбината, но и города Качканар».
      В январе на двух других предприятиях ЕВРАЗа на Урале  были также подписаны соглашения по повышению заработной платы в 2012 году в рамках коллективных договоров.
      
      # # #
      За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
      Региональный центр корпоративных
      отношений «Урал»,
      Татьяна Казакова
      Департамент по связям со СМИ
      Тел.: +7 (3435) 49-65-28
      pressa.ural@evraz.com
      О Компании
      ЕВРАЗ – одна из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических и горнодобывающих компаний с активами в Российской Федерации, Украине, США, Канаде, Чехии, Италии и ЮАР. По объему производства стали в 2010 году Компания заняла 15-е место в мире. В 2011 году объем производства стали составил 16,8 млн тонн. Горнодобывающий сегмент в значительной степени обеспечивает потребности компании в железной руде и коксующемся угле. Консолидированная выручка ЕВРАЗа за 2010 год составила 13 394 млн долл. США, консолидированная скорректированная EBITDA - 2 350 млн долл. США. EVRAZ plc владеет 99,9% акций  Evraz Group S.A.  См. также www.evraz.com