В ОАО «Ижсталь», входящем в компанию «Мечел», проходят отчеты молодых специалистов о работе за год.
      Молодые специалисты завода отчитываются о выполнении технических заданий на заседании комиссии главных специалистов предприятия под председательством технического директора. Они представят предложения и разработки по наиболее актуальным производственным темам.
      В этом году свои проекты будут защищать 16 молодых специалистов из электросталеплавильного и прокатного цехов, отделов: технического, главного энергетика, оборудования, автоматических систем управления. Лучшие из них получат право представить свои работы на традиционной научно-технической конференции молодых специалистов, которая пройдет в мае.
      На первом заседании комиссии были заслушаны четыре отчета, которые были посвящены повышению эффективности существующих на предприятии технологий, производительности действующего оборудования, совершенствованию системы учета электроэнергии и оптимизации работы отдельных служб.
      В ОАО «Ижсталь» работа с молодыми специалистами осуществляется в рамках реализации кадровой политики предприятия. Ее цель – закрепление на производстве квалифицированных кадров, привлечение их к решению актуальных производственных задач, развитие интеллектуальных и профессиональных качеств молодежи.
      ***
      ОАО «Ижсталь»
      Управление делами администрации
      и общественных отношений
      Андрей Дюгуров
      Тел.: +73412 910-801
      e-mail: dav@izhstal.ru  
      ***
      «Мечел» является одной из ведущих российских компаний. Бизнес «Мечела» состоит из четырех сегментов: горнодобывающего, металлургического, ферросплавного и энергетического. «Мечел» объединяет производителей угля, железорудного концентрата, стали, проката, ферросплавов, продукции высоких переделов, тепловой и электрической энергии. Продукция «Мечела» реализуется на российском и на зарубежных рынках.