На Синарском трубном заводе (СинТЗ), входящем в Трубную металлургическую Компанию (ТМК), в канун Дня изобретателя и рационализатора подвели итоги ежегодного смотра-конкурса по рационализации за 2011 год.
      В 2011 году в рационализаторской деятельности Синарского трубного завода приняли участие 311 человек, 159 из них — молодые рабочие и специалисты. В течение года в работе находились 1 080 рационализаторских предложений, 306 из них приняты к использованию, 156 внедрены. Суммарная экономия от использования рационализаторских предложений составила более 8,5 миллионов рублей. В результате применения технических решений по сокращению использования топливно-энергетических ресурсов сэкономлено 1 372,7 тыс. кВтч электроэнергии, 1 101,4 Гкал тепловой энергии, 574,1 тыс. м3 технической воды, получена экономия в размере 4,6 миллионов рублей.
      Смотр-конкурс на лучшее предложение по экономии металла, материалов и сменного технологического инструмента позволил сберечь 45,4 тонн металла и получить экономию в размере почти один миллион рублей. Победителей и призеров определяли в следующих номинациях: «Лучшее подразделение СинТЗ», «Лучший рационализатор» и «Лучшее рационализаторское предложение». Победители и призеры конкурса удостоены памятных дипломов и денежных премий с занесением в трудовые книжки записей о поощрении.
      В номинации «Лучшее подразделение по рационализации СинТЗ» первое место и переходящий приз присуждены коллективу Отдела главного механика (ОГМ). Лучшим рационализатором по итогам конкурса признан начальник группы центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) Сергей Тетерин. В номинации «Лучшее рационализаторское предложение» победителями стали Сергей Ашканов (трубопрокатный цех №3), Виталий Пильчугов (трубопрокатный цех №3), Иван Савченко (трубоволочильный цех №2) с предложением «Снижение расхода электроэнергии за счет снижения оборотов двигателей главных приводов» с экономией около 1,4 миллиона рублей.
      «Итоги конкурса — яркое подтверждение тому, что рационализаторская деятельность на Синарском трубном заводе осуществляется на высоком уровне, — отметил управляющий директор СинТЗ Сергей Четвериков. — Интеллектуальный и творческий потенциал молодых специалистов нашего предприятия, которые принимают активное участие в изобретательской деятельности, служит как их личному профессиональному росту, так и развитию и улучшению финансово-экономических показателей предприятия».