Одним из важнейших направлений социальной политики предприятия является забота о здоровье работников, предоставление им возможности качественного лечения и полноценного отдыха.
      В нынешнем году продолжилась реализация медицинских программ для работников ОАО «ММК». За первые шесть месяцев 2013 года 14 работников были направлены на лечение в клиники России и за рубеж. На льготных условиях стоматологическую помощь получили 1020 человек, в том числе  317 человек по спискам работников, занятых на рабочих местах с воздействием вредных производственных факторов.  В объединенной медико-санитарной части ОАО «ММК» и администрации города все  работники комбината по мере обращения и по направлению врачей получали медицинские услуги и профилактическое лечение. Всего за шесть месяцев 2013 года  подразделения медсанчасти работники посетили  свыше 126 тысяч раз, здравпункты  - более 714 тысяч раз, диагностический центр около 33,5 тысяч раз, стационарное лечение получили 1839 работников комбината.
      Продолжилась реализация лечебно-оздоровительной программы «Спина без боли», ориентированной на лечение и профилактику заболеваний костно-мышечной системы. Эта программ рассчитана на работников основных цехов. В числе участников программы  работники, которые состоят на учёте с проблемами в  шейно-грудном и пояснично-крестцовом отделах позвоночника или находятся в группе профессионального риска по условиям производственного процесса. В рамках программы «Спина без боли» за шесть месяцев 2013 года в цеховых здравпунктах профилактическое лечение получили 545 работников, затраты на эти цели составили около 5 млн рублей. Всего в первом полугодии текущего года на лечение работников комбината и реализацию медицинских программ из прибыли предприятия и схеме корпоративного добровольного медицинского страхования было израсходовано более 106 млн рублей.
      Большую роль в профилактике заболеваний играет оздоровление работников с использованием санаторно-курортной инфраструктуры загородных баз отдыха комбината, самой развитой в горно-металлургическом комплексе страны. В соответствии с социальным заказом и программой оздоровления в первом полугодии 2013 года  в санатории «Юбилейный», в домах отдыха «Абзаково» и «Березки», санатории-профилактории «Южном», санатории «Металлург» в Ессентуках и корпусе «Ассоль» в санатории «Ассы» поправили свое здоровье более 4,5 тысяч работников ММК и членов их семей. Больше половины из них получили санаторно-курортное лечение.  Оздоровление работников осуществлялось за счет средств из прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. Показатель оздоровления (количество оздоровленных на 100 работающих) в первом полугодии 2013 года составил 42,3. Затраты комбината на компенсацию стоимости путевки работникам составили за 6 месяцев текущего года около 83 млн. рублей. Кроме того, материальная помощь на оздоровление  работников оказана  и профсоюзным комитетом на сумму около   14  млн.  рублей.