Руководство ОАО «ММК» стремится улучшить условия оздоровления и отдыха своих работников.

Комбинат располагает развитой инфраструктурой социальных объектов, предоставляющих услуги высокого качества и способных удовлетворить ожидания любого клиента. Центры отдыха одновременно могут разместить более 2 000 человек.

В соответствии с социальным заказом и программой оздоровления в 2013 году  поправили свое здоровье более 9400  работников ММК и членов их семей. Большая часть из них отдохнула в санатории «Юбилейный» и на горнолыжном курорте «Абзаково». Кроме того немало металлургов отдохнуло в доме отдыха «Березки», санатории-профилактории «Южном», санатории «Металлург» в Ессентуках и корпусе «Ассоль» в санатории «Ассы».

Оздоровление работников осуществлялось за счет средств из прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. Показатель оздоровления (количество оздоровленных на 100 работающих) в 2013 году составил 44,1. Затраты на компенсацию стоимости путевки работникам составили в прошлом году 172,42 млн. рублей. Кроме того, материальная помощь на оздоровление  работников оказана  и профсоюзным комитетом на сумму 28,5  млн.  рублей.

   С целью улучшения качества и повышения доступности медицинских программ для работников комбината и жителей Магнитогорска ОАО «ММК» развивает собственную сеть здравоохранительных учреждений. Реализация медицинских программ – важнейшая составляющая социальной политики Магнитки. В ОАО «ММК» разработаны и успешно реализуются программы корпоративного и индивидуального добровольного медицинского страхования (ДМС). Данные схемы позволяют расширить рамки базовой программы обязательного медицинского страхования, предоставить работникам более широкий спектр услуг, не обеспеченных финансированием из средств бюджета

В 2013 году четырнадцать работников были направлены на лечение в клиники России и за рубеж. На льготных условиях стоматологическую помощь получили 2048 человек, в том числе  639 человек по спискам работников, занятых на рабочих местах с воздействием вредных производственных факторов.  В объединенной медико-санитарной части ОАО «ММК» и администрации города все  работники комбината по мере обращения и по направлению врачей получали медицинские услуги и профилактическое лечение. Всего в 2013 году подразделения медсанчасти работники посетили  около 220 тысяч раз, здравпункты  - свыше  1 млн. 687 тысяч раз, стационарное лечение получили 3719 работников комбината.

  В рамках реализуемой на комбинате программы «Спина без боли» профилактическое лечение в цеховых здравпунктах в 2013 году получили 1220 работников. Затраты на эти цели в прошлом году составили 8,7 млн. рублей. Всего же на реализацию программ профилактики и лечения заболеваний в 2013 году из прибыли и средств ДМС был направлен 281 млн. рублей. 

Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»