Компания «Металлоинвест» последнюю неделю апреля посвятила проведению на предприятиях Корпоративной Недели охраны труда. В этом году её центральной темой стало сохранение жизни и здоровья молодых работников. Под девизом «Молодость и безопасность» на Лебединском и Михайловском ГОКе, ОЭМК, Уральской Стали и в УралМетКом провели ряд мероприятий, направленных на повышение компетентности молодых сотрудников в вопросах безопасности на производстве.
Тема Недели охраны труда соответствует тематике Международного Дня охраны труда «Молодые работники особенно уязвимы». По данным Международной организации труда, сегодня в мире насчитывается более полумиллиарда молодых работников (что составляет более 15 % всей рабочей силы планеты), и уровень производственного травматизма у представителей этой группы на 40% выше, чем среди сотрудников старше 25 лет.
Тема «Молодость и безопасность», безусловно, актуальна для нашей компании, поскольку в Металлоинвесте работает достаточно большое количество  молодых специалистов - от 20 до 25% трудового коллектива каждого предприятия, - прокомментировал первый заместитель генерального директора – директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров. - То, что именно молодежь в зоне повышенного риска, подтверждает статистика: по собственным данным Компании чаще всего несчастные случаи происходят с работниками, имеющими небольшой стаж работы -  от 1 года до 3 лет».
Ключевым событием недели стало проведение Круглого стола с участием руководства Компании и работников ее предприятий. Телемост объединил около тысячи сотрудников Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК, Уральской Стали, УралМетКом и Рудстроя. Расширенный формат встречи позволил обсудить актуальные проблемы охраны труда и промбезопасности, руководству непосредственно обратится к рабочей молодежи, а самим работникам – напрямую задать вопрос генеральному директору УК «Металлоинвест», управляющему директору своего предприятия, главному инженеру или специалистам по охране труда.

Кроме того, в подразделениях комбинатов прошли профилактические беседы с молодыми сотрудниками на тему «В ОТиПБ нет мелочей». Их цель ¬– убедительно, аргументировано донести до понимания юношей и девушек, что незначительные на первый взгляд нарушения способны сыграть роковую роль в судьбе человека.  А каждый работник предприятий, кому важна собственная безопасность, смог пройти анонимное тестирование на знание требований ОТ и ПБ.

24 и 25 апреля на предприятиях в ходе ознакомительных экскурсий студенты профильных вузов и ссузов побывали на предприятиях.  Потенциальные работники узнали об основных правилах ОТ и ПБ и всей серьезности, с которой относятся к их соблюдению на предприятиях Металлоинвеста.

В течение недели на предприятиях Металлоинвеста подвели итоги Второго ежегодного творческого конкурса «Труд без опасности». Корпоративный творческий конкурс стартовал на предприятиях Компании в начале апреля. Его главной задачей является популяризация темы безопасности на производстве. В конкурсе приняли участие почти 300 сотрудников и их детей, представивших на конкурс рисунки и видеоролики, популяризующие важность личной ответственности каждого работника в деле сохранения жизни и здоровья в условиях работы на промышленных объектах.