Металлопрокат на Металл Торг.Ру
  РЕГИСТРАЦИЯ
  НОВОСТИ
Рынка металлов
Новости компаний
Торговой системы
  АНАЛИТИКА
Черные металлы
Цветные металлы
Драгоценные металлы
Металлолом
Сырье
Статистика
МеталлСТАТ
Индекс цен России
Мировые цены
Цены на биржах
Вопрос месяца
Публикации
  МЕТАЛЛОТОРГОВЛЯ
Металлоторговля
Каталог
Прайс-листы
Товары и услуги
Доска объявлений  <<
Classified
Подшипники
ГОСТы и стандарты
Список должников
  ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Регистрация               <<
Подписка
Вопросы FAQ
Форумы
Биржа труда
Металлургический чат
Разделы
Информеры
Выставки
Реклама
Контакты
  РЕГИСТРАЦИЯ
  ПОИСК ПО САЙТУ


Орловский сталепрокатный завод объявляет о запуске масштабного кадрового проекта для молодежи
Новости Аналитика и цены Металлоторговля Доска объявлений Подписка Реклама
 
Орловский сталепрокатный завод объявляет о запуске масштабного кадрового проекта для молодежи


Предприятие «ОСПАЗ» (входит в ОАО «Северсталь-метиз», группу ПАО «Северсталь») объявляет набор на программу развития будущих руководителей «Старт в будущее».  
Участниками проекта «Старт в будущее» могут стать выпускники ВУЗов и молодые специалисты в возрасте до 35 лет с техническим или бизнес-образованием. Конкурсантам необходимо пройти несколько этапов: тестирование, собеседование, обучение, стажировку и защиту собственных проектов. Каждый этап оценивает конкурсная комиссия, состоящая из руководителей предприятия. Участники, успешно справившиеся с заданиями, проходят в следующий этап. Победители гарантировано получат работу на Орловском сталепрокатном заводе с перспективой карьерного роста.
Каждый этап проекта – это не только испытание. В основе предлагаемых заданий – лучшие методики по развитию сотрудников, применяемые в компании «Северсталь». В результате участники смогут получить управленческие навыки, научатся работать в команде и принимать стратегические решения. Победители конкурса смогут развивать эти навыки внутри компании. Опыт и новые компетенции, полученные на проекте, помогут всем участникам проекта реализовать себя в дальнейшем.  
Необходимость создания проекта «Старт в будущее» связана с принятием стратегического плана развития Орловского сталепрокатного завода, реализация которого невозможна без создания мощного кадрового резерва компании.
«Среди орловской молодежи мы видим запрос на подобные проекты. На нашем предприятии есть возможности и условия для реализации. Мы приглашаем молодежь участвовать в нашем проекте», - комментирует директор Орловского сталепрокатного завода Алексей Ереничев.
Прием резюме для участия в проекте «Старт в будущее» открыт до 20 октября.
 Электронная почта проекта: HR_Orel@severstalmetiz.com
Группа проекта ВКонтакте: Старт в будущее. ОСПАЗ https://vk.com/startospaz



Источник: Северсталь-метиз`
 

Все новости компаний



Выставки и конференции по рынку металлов и металлопродукции