Трубная Металлургическая Компания (ТМК) намерена увеличить объем инвестиций в цифровые технологии, чтобы повысить эффективность производства и бизнес-процессов компании в новой экономической реальности. Об этом заявил первый заместитель генерального директора – главный инженер ТМК Вячеслав Попков на корпоративном форуме ТМК и Группы Синара «Горизонты».

Вячеслав Попков отметил, что сейчас ТМК находится в активном поиске новых инструментов работы с рынком, расширяет спектр услуг, дифференцирует работу по различным бизнес-направлениям, осваивает новые продукты и технологии, а также выстраивает сервисную политику под каждый из продуктов. Одним из ключевых инструментов повышения конкурентоспособности компании является внедрение цифровых технологий.

laquo;На фоне обостряющейся конкуренции мы используем все доступные инструменты, чтобы повысить эффективность производства и бизнес-процессов. На первый план выходит цифровизация, которая станет еще более значимым элементом стратегии ТМК. На реализацию программы в 2021 году заложены значительные средства. Мы развиваем такие направления, как интернет вещей, искусственный интеллект, большие данные, предиктивная аналитика, программные роботы и чат-боты, цифровые двойники. Внедряем системы интегрированного планирования (СИП) и оперативного управления производством (MES) — по этим проектам мы ожидаем серьезных подвижек в 2021 году», — сказал Вячеслав Попков.

ТМК в настоящее время реализует комплексные проекты внедрения систем СИП и MES. В рамках системы интегрированного планирования компания автоматизирует процессы создания и согласования планов по продажам, производству, закупкам и транспортировке на горизонте до 18 месяцев. Система MES обеспечит сбор, передачу, обработку и отображение информации о производственных процессах в реальном времени. Уже завершено обследование предприятий, проводится реинжиниринг процессов оперативного управления производством, которые будут максимально унифицированы. Пилотный проект будет реализован в цехах крупнейших предприятий ТМК, включая Волжский трубный завод (ВТЗ), Северский трубный завод (СТЗ), Синарский трубный завод (СинТЗ) и Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ). Затем система будет тиражирована на других предприятиях компании.

Вячеслав Попков также отметил, что ТМК уже внедрила программных роботов RPA (Robotic Process Automation) в службе персонала и дирекции по маркетингу, разрабатывает такие решения для финансовой службы, отдела сбыта и бухгалтерии. Реализуется проект по созданию новой системы управления взаимоотношениями с клиентами — CRM-системы, которая станет первым для отечественной металлургии опытом использования интеллектуального интегратора в автоматизации продаж.

В корпоративном форуме «Горизонты», организационное сопровождение которого обеспечивает Корпоративный университет ТМК2U, принимают участие представители российских и зарубежных подразделений ТМК и Группы Синара. В течение двух недель на онлайн-площадке «Горизонтов» проходят встречи с топ-менеджерами российских и международных предприятий и организаций, профессиональные конкурсы, обучение в школе личной эффективности и другие мероприятия. Ключевое событие форума — Молодежная научно-практическая конференция, по итогам которой жюри отбирает лучшие инновационные проекты молодых специалистов для реализации в контуре компаний.